AVVISO DI SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DINAMICO DI CURRICULA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO O PER ATTIVITÀ DI TIROCINI EXTRA-CURRICOLARI PROFESSIONALIZZANTI PER FIGURE DI OPERATORI CIMITERIALI
ASF San Giuliano Milanese – Azienda speciale Servizi Farmaceutici e Socio-sanitari, ente strumentale del Comune di San Giuliano Milanese per la gestione dei servizi farmaceutici, educativi e cimiteriali, di seguito denominata ASF, in esecuzione della determina dirigenziale n. 41/2021, nonché visto il Regolamento del personale, degli uffici e dei servizi, approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 10/2018 e modificato con Delibera n. 8/2020, indice una procedura di selezione finalizzata alla formazione di un elenco dinamico di curricula, da cui attingere per:
a) assunzioni a tempo determinato, pieno e parziale, di personale con qualifica di OPERATORE CIMITERIALE – CCNL SEFIT – livello D3, che si rendessero necessarie durante il periodo di validità dell’elenco;
b) selezione di candidati da inserire attività di tirocinio extra-curriculari professionalizzante per la posizione di OPERATORE CIMITERIALE: i tirocini non costituiscono un rapporto di lavoro, bensì una metodologia formativa ovvero una misura di politica attiva finalizzata agli obiettivi dell’orientamento, della occupabilità e dell’inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro. I tirocini extra-curricolari sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali attraverso una conoscenza diretta del mondo del lavoro ovvero ad acquisire competenze per un inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro. Per la partecipazione ai tirocini extracurriculari è corrisposta al tirocinante un’indennità di partecipazione di importo pari ad euro 500 mensili nette, oltre alla corresponsione di buoni pasto qualora l’attività di tirocinio implichi un impegno giornaliero superiore a 4 ore.